U bevindt zich hier: ValID/wanneer ValID

Wanneer ValID®

ValID® is de laatste ontwikkeling op het gebied van waardesystemen. Het is ontwikkeld om een verdiepingsslag te realiseren. Ook is onderscheid gemaakt tussen de kernwaarden en overige waarden. Deze kernwaarden zijn de basis waarmee je de wereld bekijkt en beleefd.


Door het invullen van de vragenlijst (15 minuten) en het brede aanbod van waarden, ontstaat een sterk persoonlijk waardenbeeld. Wij kijken vooral naar de relatie en aandachtspunten van al deze resultaten ter ondersteuning van je eigen ontwikkeling.

 

ValID® wordt ingezet om…

  • Waardegedreven werken realiseren
  • Waarden, cultuurpatronen zichtbaar en bespreekbaar te maken
  • Effectiviteit te verhogen (samenwerking, communicatie)
  • Te snappen waarom mensen doen zoals ze doen en daarmee beter te begrijpen hoe te motiveren
  • (Persoonlijk) leiderschap te ontwikkelen
  • Een missie, visie en/of intentie te ontwikkelen
  • Te leren denken vanuit de wensen van je klant
  • In te zetten als pre-assessment
  • Innoverend te kunnen werken
  • Betrokkenheid van medewerkers vergroten (ivm. Social Business).

 

… en wat wordt mijn organisatie er wijzer van?

Een ankerpunt zodat iedereen weet waar het bedrijf voor staat.

  • Realiseren van een sterke bedrijfsidentiteit.
  • Wat zijn de waarden van het MT, waar ligt ieders kracht/voorkeur
  • Teams (MT’s) versterken
  • Cultuur van organisatie versterken
  • Betrokkenheid van medewerkers vergroten
  • Vitaliteit van organisatie in kaart brengen
  • Innovatiekracht vergroten
  • Met nieuwe kennis en ander perspectief kijken naar je organisatie.

 

... en wat word ik er wijzer van?

  • Wat wil ik nu en wat vind ik echt belangrijk zowel in mijn werk als in mijn persoonlijk leven. Een reflectiegesprek op basis van mijn eigen waarden. Mijn kernwaarden en hun invloed op mijn functioneren
  • Wat mijn huidige en potentiële ontwikkeling kan zijn
  • Wat geeft mij energie en zijn mijn belemmeringen of aanpassingen
  • Ben ik meer een leider, of specialist? En hoe is het met mijn persoonlijk leiderschap?
  • Mijn voorkeur “taal” en de invloed hiervan
  • Een richting, antwoorden en praktische handvatten waarmee ik aan de slag kan
  • Ook weer nieuwe vragen vanuit een ander perspectief.

 

ValID® is een andere, nieuwe invalshoek, die zowel voor jou persoonlijk als voor het team te gebruiken is.

ValID® helpt om naar meerdere aspecten tegelijkertijd te kijken.

 

Logo